【廉政報記者 謝榮浤/國會報導】
有感於年輕人「寧送烏布（Uber Eats），不當公務！」高普考報考人數逐年降低，台灣民眾黨立委張啓楷今（26）日認為，原因包括「年金改革、景氣、少子化」等，國家公務人員系統出現斷層，招募面臨重大危機。
立法院院會今起針對考試院第十四屆院長、副院長及7位考試委員人事同意權同意案進行詢答，張啓楷提到，公務員是維繫我國政府行政機關正常運作不可或缺的重要基礎，國家考試則為錄取公務員的重要標準。
但張啓楷表示，高普考報考人數逐年降低，且錄取不足數也逐年上升，公務人力缺額有增無減已形成人力資源與政府正常運作的危機。2016年至2019年錄取不足人數均約百餘人，2020年遽增至209人，2021年293人更為近年新高。
張啓楷表示，年輕人對投入公務系統工作卻步不前，興趣不高，反而更樂意從事Uber Eats外送員的工作，不須聽命長官，層層節制，滿足年輕人追求自由自在的生活型態，更具吸引力，而且只要肯勤勞外送，薪資也能達到一定水準。
張啓楷提到，國家考試人數持續下滑，從民國101年報名人數近80萬的高峰後，報名人數一直下降，105年剩50多萬人，今年(113年)只剩下35萬多人，國考總人數狂降44.1%。國考創下有史以來最低潮，原因包括「年金改革、景氣、少子女化」等，國家公務人員系統出現斷層，招募面臨重大危機。
談到年金改革，張啓楷指出，考試院在民國106年提出的版本是所得替代率第1年80%，分10年調降為70%。但送到立法院審查，民進黨挾立法院絕對多數的優勢，將原考試院的版本，直接砍成75%-60%、67.5%-52.5%、60%-45%。
張啓楷呼籲，這次考試院被提名人，應該回去看一下考試院的原版本。而且，當時明訂有滾動式檢討機制，每五年要檢討一次，到去年已經五年了，考試院是憲政獨立機關，要有專業性、獨立性，要照顧好軍公教和退休人員。
張啓楷同時指出，我國基層警察、消防人員因長期人力編制不足，加上龐雜的勤務性質， 導致超時加班、身心過勞問題嚴重，2023年缺額升高到4488人。
他主張，仿效歐美日等先進國家，賦予警消組織工會的權利，以完善保障其勞動權益。